Depuis le 1er janvier 2017, le code de travail a été modifié pour permettre au salarié d’exercer son droit à la déconnexion en vue d’assurer le respect de ses temps de repos et de congés. Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ? Ce nouveau droit découle de l’obligation de principe de l’employeur figurant à l’article […]